Acoso laboral o mobbing

Procedimientos de impugnación de acoso laboral y de carácter indemnizatorio.

Tratamos todos nuestros casos de acoso laboral con absoluta discreción y confidencialidad.

El acoso laboral o mobbing es una forma de presión psicológica hostil y de forma repetitiva, por las que uno o más personas buscan excluir o aislar a otra persona en su lugar de trabajo, mermando para ello su dignidad como persona y como trabajador.

A veces es difícil poner en evidencia el mobbing ya que debe ser la víctima la que pruebe la existencia del acoso y los testigos son difíciles de conseguir. No obstante, existen otros medios probatorios de fácil alcance para el trabajador. En nuestro despacho de abogados de Sevilla contamos con profesionales de referencia en acoso laboral que le asesorarán en su caso con la máxima confidencialidad y rigor.

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