Abogados Incapacidad Parcial

Incapacidad Parcial: especialistas en conseguirla
icon-aapp

Solicita y consigue el reconocimiento de tu incapacidad con un abogado de incapacidad parcial especializado.

En Juristas Laboralistas contamos con un amplio equipo de abogados de incapacidad permanente parcial especializados, a tu disposición para ayudarte con todos los trámites pertinentes para solicitar la incapacidad, así como para reclamar en caso de que esta no sea reconocida por vía administrativa.

Si quieres solicitar o reclamar la incapacidad permanente parcial, podemos y queremos ayudarte. Un abogado especializado estudiará y llevará tu caso en profundidad, de manera personalizada, asesorándote y acompañándote a lo largo de todo este proceso.

¡Contacta con nuestros abogados de incapacidad parcial sin compromiso!

¿Qué es la incapacidad permanente parcial?

La incapacidad permanente parcial es aquella que, sin alcanzar el grado total, provoca al trabajador una disminución igual o superior al 33% que afecta al rendimiento de su profesión habitual, pero no le impide realizar las tareas indispensables para el desempeño de la misma.

Esto significa que el trabajador puede seguir desempeñando su profesión habitual, pero con ciertas limitaciones que afectan a su rendimiento. Esto podría ser la pérdida de visión de un ojo, la pérdida de un dedo, de un pie, etc.

La incapacidad permanente parcial es el grado más bajo de invalidez.

Por tanto, la incapacidad parcial no implica que el trabajador tenga que abandonar su puesto de trabajo, pudiendo acceder a la indemnización correspondiente mientras continúa con su trabajo. Es compatible con todo tipo de profesiones.

Solicita su consulta para valorar su caso de forma personalizada





    He leído, comprendido y acepto la Política de privacidad

    955 114 538

    Virgen de Aguasantas 19, 1ºA. 41011 SEVILLA

    ¿Cómo obtener la incapacidad parcial?

    Para obtener la incapacidad permanente parcial el trabajador debe cumplir una serie de requisitos indispensable:

    · No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación, o que en caso de haberla cumplido, no se cuenta con 15 años cotizados; dos de ellos en los últimos 15.

    · Estar dado de alta o asimilada al alta. Si la incapacidad es causada por una enfermedad o accidente laboral, y el empresario no hubiera dado de alta al empleado, este adquirirá el alta legal automáticamente.

    · Haber cotizado 1.800 días, comprendidos en los 10 años previos a la solicitud.

    · Si la incapacidad deriva de un accidente (laboral o no) o de una enfermedad profesional, no hay mínimo de cotización.

    Si tienes dudas acerca de los requisitos, en Juristas Laboralistas un abogado de incapacidad parcial resolverá todas las dudas que puedas tener.

    ¿Cuánto cobra el trabajador con la incapacidad parcial permanente?

    Con la incapacidad permanente parcial el trabajador cobra una indemnización mediante un pago único. Esta indemnización está considerada como una pensión de la Seguridad Social.

    La indemnización será el equivalente a la suma de 24 mensualidades de la base reguladora del trabajador. Una vez reconocida la incapacidad, la cantidad se abonará en un pago único a través de la INSS o la mutua, en función si la contingencia es común o profesional.

    Los trabajadores de más de 65 años tendrán garantizadas unas cuantías mínimas, al amparo del Reglamento de Accidentes de Trabajo.

    Asimismo, la indemnización por incapacidad parcial está sujeta a tributación, en los términos establecidos dentro de las normas reguladoras del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

    ¿Por qué contratar un abogado de incapacidad parcial?

    A pesar de ser el grado de incapacidad más bajo, obtener el reconocimiento, así como reclamar la incapacidad permanente es necesario contar con profesionales especialistas en Derecho de la Seguridad Social.

    Si te encuentras en esta situación, lo mejor será recurrir a un abogado de incapacidad parcial especializado, que pueda informarte, asesorarte y acompañarte a lo largo de todo este proceso.

    Contacta con el equipo de abogados de incapacidad parcial de Juristas Laboralistas sin compromiso.

    También somos especialistas en: