Con más de 15 años de experiencia litigando en diversos Juzgados de lo Social y Tribunales de Justicia del territorio nacional, es asiduo colaborador en medios de comunicación (Televisión, radio y prensa), colaborador en medios digitales de reconocido prestigio (Aranzadi, LexNova, ec.)
Alberto Benítez es socio Director del Bufete Juristas Laboralistas desde su constitución, en el año 2007. Es experto en Derecho laboral y de la Seguridad Social por la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla), y master de Régimen jurídico de sociedades laborales por la Fundación Cajasol.
Con más de 15 años de experiencia litigando en diversos Juzgados de lo Social y Tribunales de Justicia del territorio nacional, es asiduo colaborador en medios de comunicación (Televisión, radio y prensa), colaborador en medios digitales de reconocido prestigio (Aranzadi, LexNova, ec.)
Coordina el equipo de abogados laboralistas del que se compone el despacho que dirige, defendiendo los intereses de particulares, empresas y administraciones públicas, con una tasa anual de éxito superior al 90%. Una muestra de los éxitos de su despacho se pueden consultar en la sección “nuestros casos”.
Universidad de Sevilla
Máster en economía social, desarrollo local y emprendedores. I. E. Cajasol, Economía Máster en economía social, desarrollo local y emprendedores. I. E. Cajasol, Economía
Colegio Oficial Graduados Sociales de Sevilla
Curso Experto Nóminas y Seguros Sociales, Derecho del trabajoCurso Experto Nóminas y Seguros Sociales, Derecho del trabajo
Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla.
Jornadas sobre el Despido Objetivo tras la reforma laboral de 2012. 22/5/12. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla.
Jornadas sobre la Prevención del Blanqueo de Capitales. 8/5/12 .
Jornadas sobre la reforma laboral de 2012. 1/3/12.
Jornadas sobre el Despido Objetivo tras la reforma laboral de -2012. 22/5/12.
Jornadas sobre la Prevención del Blanqueo de Capitales. 8/5/12
Jornadas sobre la reforma laboral de 2012. 1/3/12.
Confederación de Empresarios de Andalucía
Gestión Laboral, Fiscal y Contable, Derecho del trabajo. Gestión Laboral, Fiscal y Contable, Derecho del trabajo
Universidad Pablo de Olavide, Sevilla.
Diplomado Relaciones Laborales, Derecho del trabajoDiplomado Relaciones Laborales, Derecho del trabajo. Metodología LEAN, la excelencia empresarial.
Cátedra Bancaja
Jóvenes emprendedore. Metodología LEAN, la excelencia empresarial.
Fiel al principio que inspira al despacho, publicamos trimestralmente una selección de casos ganados, baluarte de la transparencia y del éxito de nuestro equipo jurídico.
Conseguimos recuperar más de 30.00 euros en salarios atrasados de 7 trabajadores
Conseguimos Incapacidad Permanente total por rotura de hombro derecho para conductor de autobús.
9 octubre, 2025
Despido por bajo rendimiento: Guía sobre requisitos, pruebas y cómo impugnarloPocas noticias impactan tanto como recibir una carta de despido por ‘bajo rendimiento’. De repente, todo son preguntas y una profunda sensación de indefensión. Se pregunta si es legal, qué…
17 septiembre, 2025
Consecuencias de las bajas médicas anuladas por el INSS: Guía de actuaciónLa notificación del INSS que comunica el fin de una incapacidad temporal sitúa al trabajador en un escenario de máxima complejidad y tensión. Se trata de una resolución administrativa unilateral…
17 septiembre, 2025
¿Qué pasa si no firmo la baja voluntaria? Guía de actuación para el trabajadorSe encuentra en una de las situaciones más tensas y desagradables del ámbito laboral: su empresa le está presionando para que firme una baja voluntaria. Le hablan de reestructuraciones, de…
9 octubre, 2025
Despido por bajo rendimiento: Guía sobre requisitos, pruebas y cómo impugnarloPocas noticias impactan tanto como recibir una carta de despido por ‘bajo rendimiento’. De repente, todo son preguntas y una profunda sensación de indefensión. Se pregunta si es legal, qué…
17 septiembre, 2025
Consecuencias de las bajas médicas anuladas por el INSS: Guía de actuaciónLa notificación del INSS que comunica el fin de una incapacidad temporal sitúa al trabajador en un escenario de máxima complejidad y tensión. Se trata de una resolución administrativa unilateral…
17 septiembre, 2025
¿Qué pasa si no firmo la baja voluntaria? Guía de actuación para el trabajadorSe encuentra en una de las situaciones más tensas y desagradables del ámbito laboral: su empresa le está presionando para que firme una baja voluntaria. Le hablan de reestructuraciones, de…
