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El acoso laboral o mobbing es una forma de presión psicológica hostil y de forma repetitiva, por las que uno o más personas buscan excluir o aislar a otra persona en su lugar de trabajo, mermando para ello su dignidad como persona y como trabajador.
A veces es difícil poner en evidencia el mobbing ya que debe ser la víctima la que pruebe la existencia del acoso y los testigos son difíciles de conseguir. No obstante, existen otros medios probatorios de fácil alcance para el trabajador. En nuestro despacho de abogados de Sevilla contamos con profesionales de referencia en acoso laboral que le asesorarán en su caso con la máxima confidencialidad y rigor.
En Abogados Juristas Laboralistas contamos con un amplio equipo de abogados especialistas en ambito laboral de prestigio, con una gran experiencia en la gestión y tramitación de pensiones de invalidez permanentes. Nuestra tasa de éxito supera el 92% tanto en la vía judicial como en la administrativa.
EN CASO DE HABER SUFRIDO DAÑOS DURANTE EL EJERCICIO NORMAL DE SUS FUNCIONES PODRÁ RECLAMAR INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL. Según la Ley de la Seguridad Social “un accidente de trabajo es…
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