Abogados especialistas en despidos laborales

Abogados especialistas en despidos laborales

¿Necesitas reclamar tu despido? Tenemos la mejor estrategia jurídica.

Máxima calidad de servicio
Más de 200 sentencias cada año
Valoración y primera consulta gratuita
Despidos laborales Nuestros procedimientos

Si has sido despedido de manera injusta o incluido en la lista de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y quieres hacer una reclamación, en Juristas Laboralistas contamos con abogados expertos en despidos que te acompañarán a lo largo de todo el proceso, estudiando tu caso en profundidad, asesorándote de forma personalizada y ofreciéndote la representación legal que necesitas.

1
Consulta y valoración de tu caso
  • Has sido despedido de manera injusta o incluido en la lista de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
2
Análisis de tu documentación
  • Ante un despido o ERTE es importante indicar en la carta de despido “No conforme” junto a la firma, ya que de esta forma se podrá recurrir
3
Informe de compatibilidad
  • El abogado especialista en despidos laborales podrá interponer la demanda y solicitar la mayor indemnización posible.
4
Comunicación al INSS
  • Independientemente de como se haya producido tu despido, podremos ofrecerte el asesoramiento, la representación y la ayuda que necesitas.

¿Te han despedido de manera injusta? Contacta con nosotros y estudiaremos tu caso a fondo.

Si has sido despedido de manera injusta o incluido en la lista de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y quieres hacer una reclamación, en Juristas Laboralistas contamos con abogados expertos en despidos que te acompañarán a lo largo de todo el proceso, estudiando tu caso en profundidad, asesorándote de forma personalizada y ofreciéndote la representación legal que necesitas.

Ante un despido o ERTE es importante indicar en la carta de despido “No conforme” junto a la firma, ya que de esta forma se podrá recurrir el despido en el futuro con la ayuda de un abogado de despidos en Sevilla, y así conseguir una posible reincorporación al puesto de trabajo o una indemnización.

Es muy importante que conozcas que se dispone de un breve plazo de 20 días descontando sábados, domingos y festivos, pasado este plazo se caduca la posibilidad de reclamación.

En Juristas Laboralistas dispondrás de un abogado de despidos, especializado tanto en despidos individuales como en despidos colectivos (abogados expertos en EREs y ERTEs), que tratará de obtener la mejor indemnización posible y encontrar una solución en el menor tiempo posible.


Desde juristas laboralistas te acompañaremos en el proceso de reclamar despidos laborales

En Juristas Laboralistas te acompañaremos en todo el proceso de reclamar despidos laborales, y antes de interponer la demanda, un abogado de despido improcedente calculará las cantidades adeudadas, tanto en base a la nómina mensual, como a las tablas salariales del convenio colectivo de aplicación, que es una norma legal que contempla el salario que realmente debería recibir el trabajador por las funciones que desempeña.

Tras contactar con nosotros y contarnos tu caso, un abogado de despido laboral estudiará tu situación en profundidad, analizando la situación en la que se ha producido el despido, el tiempo de permanencia en la empresa, el salario recibido, los días de vacaciones pendientes de disfrutar, etc.

A partir de ahí el abogado especialista en despidos laborales podrá interponer la demanda y solicitar la mayor indemnización posible, buscando la mejor solución posible a esta situación injusta.


Despidos laborales Tipos de despidos laborales

Los abogados laborales de Juristas Laboralistas están especializados en todo tipo de despidos, por lo que independientemente de las circunstancias en las que se haya producido tu despido, podremos ofrecerte el asesoramiento, la representación y en definitiva, la ayuda que necesitas.

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