Abogados de administración pública en Sevilla

¿Necesitas impugnar un proceso selectivo o reclamar tus derechos laborales? Tenemos la mejor estrategia jurídica.

Abogados especialistas en derecho administrativo y contencioso-administrativo

En Juristas Laboralistas, somos abogados especialistas en administración pública en Sevilla, con un profundo conocimiento del derecho administrativo. Entendemos las complejidades de la función pública y los desafíos a los que se enfrentan los empleados de la administración. Ya seas funcionario de carrera, interino, personal laboral o estatutario, nuestro equipo de abogados de Seguridad Social en Sevilla está preparado para defender tus derechos en cualquier situación.

Abogados para funcionarios públicos con amplia experiencia y trayectoria

1
Más de 30 años en el sector
  • Nuestra experiencia como abogados especialistas en funcionarios nos ha permitido consolidar un profundo entendimiento de la legislación de la función pública y de las particularidades de cada Administración, tanto a nivel local, autonómico como estatal.
2
Alta tasa de éxito en casos complejos
  • Nuestro compromiso se traduce en resultados. Hemos logrado una alta tasa de éxito en la resolución de casos complejos relacionados con la función pública, desde procesos selectivos hasta sanciones disciplinarias y reclamaciones salariales.
3
Análisis detallado con soluciones a medida
  • Cada situación es única. Por ello, nuestros abogados expertos en Seguridad Social realizarán un análisis exhaustivo de tu caso, identificando las mejores soluciones legales y diseñando una estrategia a medida para proteger tus intereses.
4
Presupuesto transparente y competitivo
  • Te ofreceremos un presupuesto claro y sin sorpresas desde el primer momento, con tarifas competitivas que se ajustan a la calidad y la experiencia de nuestro bufete.

Conocimiento profundo de la legislación de la función pública

La legislación que rige la función pública es extensa y compleja. En Juristas Laboralistas, contamos con gran conocimiento de normativas como el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), las leyes de la función pública autonómicas y locales, así como la jurisprudencia más reciente. Esta especialización nos permite ofrecerte un asesoramiento riguroso y una defensa eficaz ante cualquier conflicto laboral en el ámbito de la Administración.

Servicios integrales para funcionarios públicos

Ofrecemos un amplio abanico de servicios legales para el personal de la Administración Pública:

– Procesos selectivos: impugnación de bases, reclamaciones contra resultados, oposiciones.

– Nombramientos y ceses: defensa ante ceses ilegales de personal interino o laboral.

– Carrera profesional: ascensos, promociones internas, evaluaciones de desempeño.

– Retribuciones: reclamaciones salariales, sexenios, trienios.

– Jornada y horarios: modificaciones sustanciales, conciliación.

– Régimen disciplinario: defensa en expedientes disciplinarios, recursos contra sanciones.

– Movilidad: concursos de traslados, comisiones de servicio.

– Incapacidades y jubilaciones: asesoramiento sobre prestaciones de la Seguridad Social para funcionarios.

– Acoso laboral: defensa y reclamación ante situaciones de acoso en la Administración.

Máxima calidad de servicio
Más de 200 sentencias cada año
Valoración y primera consulta sin compromiso

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Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las funciones de un abogado de la administración pública?

Un abogado para funcionarios públicos puede desempeñar diversas funciones, como asesorar sobre los derechos y deberes del personal público, defender a funcionarios en expedientes disciplinarios, impugnar resoluciones administrativas, reclamar retribuciones, gestionar recursos en procesos selectivos o representar a los empleados públicos en litigios contencioso-administrativos.

¿Es lo mismo ser funcionario que personal laboral de la administración pública?

No, aunque ambos trabajan para la Administración Pública, su régimen jurídico es distinto. Los funcionarios públicos se rigen por el derecho administrativo y el Estatuto Básico del Empleado Público, mientras que el personal laboral se rige por el derecho laboral (Estatuto de los Trabajadores) y por la legislación administrativa.

¿Puedo reclamar mi plaza si soy interino y creo que se ha vulnerado mi derecho?

Sí, en ciertas circunstancias, si consideras que se ha producido una irregularidad en el proceso de cobertura de tu plaza o en tu situación de interinidad, puedes reclamar. Los abogados laboralistas para funcionarios analizan estos casos para determinar si existe base legal para una reclamación.

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