¿Has sufrido un accidente de trabajo y necesitas reclamar la máxima indemnización? ¡Te ayudamos!
Sufrir un accidente en el trabajo puede ser una experiencia traumática con consecuencias físicas y económicas. En Juristas Laboralistas, somos abogados expertos en accidentes laborales, dedicados a defender los derechos de los trabajadores que han sufrido un percance en su puesto. Nuestros abogados especialistas en accidentes de trabajo evaluarán las circunstancias de tu accidente y te asesorarán sobre los pasos a seguir para obtener la indemnización y las prestaciones que te corresponden.
Un accidente de trabajo puede ocurrir de diversas formas. En Juristas Laboralistas manejamos una amplia gama de casos, incluyendo:
Accidentes in itinere
Son aquellos que ocurren en el trayecto de casa al trabajo o del trabajo a casa. Aunque no suceden en el centro de trabajo, la ley los considera accidentes laborales bajo ciertas condiciones. Un abogado de nuestro bufete puede ayudarte a demostrar que tu accidente in itinere cumple los requisitos legales.
Accidentes por caídas y objetos cortantes
Las caídas al mismo o distinto nivel, así como los cortes con herramientas o maquinaria, son causas comunes de accidentes laborales que pueden generar lesiones significativas.
Accidentes por sobreesfuerzos y fatiga
Levantar peso incorrectamente, movimientos repetitivos o fatiga por largas jornadas pueden derivar en lesiones consideradas como accidentes de trabajo.
Accidentes eléctricos y con sustancias peligrosas
El contacto con electricidad o la exposición a sustancias químicas o materiales peligrosos pueden causar accidentes graves con consecuencias para la salud a largo plazo.
Agravamiento de enfermedades preexistentes
Si un accidente de trabajo agrava una enfermedad o condición que ya padecías, esta situación puede ser considerada accidente laboral a efectos de prestaciones e indemnizaciones.
En cualquiera de estos escenarios, contar con un abogado laboralista experto en accidentes de trabajo es fundamental para asegurar que se reconozca la naturaleza laboral del siniestro y se defiendan tus derechos.
Muchos accidentes laborales se deben a incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales por parte de la empresa. Las causas más comunes imputables a la empresa incluyen la falta de formación e información a los trabajadores, la ausencia o deficiencia de equipos de protección individual (EPIs), la maquinaria defectuosa o sin mantenimiento, la falta de señalización adecuada, la organización inadecuada del trabajo o la presión excesiva. Un abogado de accidente de trabajo investigará las causas de tu accidente para determinar si existe responsabilidad empresarial y reclamar las indemnizaciones correspondientes.
Aunque un accidente laboral puede ocurrir en cualquier ámbito, existen sectores con una mayor incidencia debido a la naturaleza de sus actividades. La construcción, la industria manufacturera, la agricultura, el transporte y la hostelería suelen registrar un número elevado de siniestros laborales. Nuestros abogados especialistas en accidentes laborales tienen experiencia en la tramitación de casos en todos estos sectores y están familiarizados con sus riesgos específicos.
Máxima calidad de servicio
Más de 200 sentencias cada año
Valoración y primera consulta sin compromiso
Los accidentes más comunes suelen estar relacionados con sobreesfuerzos físicos, caídas, golpes contra objetos, atrapamientos por o entre objetos, y cortes o pinchazos.
El accidente de trabajo es un suceso puntual y repentino que causa una lesión. La enfermedad profesional es aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado y que está contemplada en el listado oficial de enfermedades profesionales. Ambos dan derecho a prestaciones, pero el proceso y reconocimiento legal pueden variar.
La cuantía de la indemnización por accidente laboral depende de varios factores, como la gravedad de las lesiones, las secuelas resultantes (basado en el baremo de accidentes de tráfico, aplicado de forma orientativa) y si existe responsabilidad de la empresa (que puede dar lugar a indemnizaciones adicionales y recargos de prestaciones).
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