Auto de ampliación de ejecución (despido nulo)

Conseguimos ampliar la ejecución de un despido nulo a la empresa sucesora, por 67.858,33 euros de principal más intereses y costas.

Juzgado de lo Social n.º 3 de Sevilla · Auto de 17 de febrero de 2020

Resumen del caso

Ganar el despido es la mitad del trabajo. Cobrar es la otra mitad, y la difícil.

Nuestro cliente era ayudante de dependiente en una tienda tipo bazar de Sevilla. Su despido, con efectos de 5 de abril de 2016, fue declarado nulo por sentencia de 13 de noviembre de 2017, con condena a readmitirlo y a abonarle los salarios dejados de percibir a razón de 57,12 euros diarios, más 7.111,21 euros de cantidad. La readmisión resultó imposible porque la empresa había cesado en el centro de trabajo, así que por auto de 20 de noviembre de 2018 se extinguió la relación laboral con la indemnización correspondiente. Se despachó ejecución dineraria. Y ahí llegó lo previsible: las diligencias de averiguación patrimonial y los embargos no dieron nada.

Pero en el mismo local seguía funcionando un bazar. Lo explotaba otra sociedad, constituida en junio de 2016, con un objeto social prácticamente calcado, en la misma dirección comercial, que había arrendado el establecimiento el 1 de julio de 2016 y había pedido el cambio de titularidad de la actividad ante la Gerencia de Urbanismo. De los trece trabajadores de la plantilla anterior, nueve causaron baja el 30 de junio de 2016 y fueron dados de alta al día siguiente en la nueva. Y la misma persona era administrador único de una y apoderado solidario de la otra.

Sucesión de empresa del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, de manual. El obstáculo era procesal: el artículo 240.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social exige que el cambio sustantivo sea posterior al título, y aquí todo había ocurrido antes de la sentencia de despido. La empresa entrante se agarró justamente a eso.

El magistrado resolvió que esa limitación rige para quienes fueron parte en el pleito, y el FOGASA no lo fue ni tuvo ocasión de serlo, de modo que sí podía pedir la ampliación para evitar que naciera su responsabilidad subsidiaria. Nuestro cliente se adhirió a la petición. El auto amplió la ejecución a la mercantil sucesora por 67.858,33 euros de principal, entre cantidad, indemnización y salarios de tramitación, más 13.571,66 euros calculados provisionalmente por intereses y costas.

Si la empresa que te despidió ha desaparecido y en su local trabaja otra con la misma plantilla, la ejecución no está perdida.