Incapacidad permanente hernia discal lumbar

Conseguimos la incapacidad permanente total de un matarife con estenosis L4-L5 y L5-S1 a la que el INSS llamaba simple discopatía lumbar.

Juzgado de lo Social de Huelva · Sentencia de 28 de marzo de 2022

Resumen del caso

Mientras el INSS sostenía que podía seguir trabajando, el servicio de medicina del trabajo contratado por su propia empresa le hacía dos reconocimientos, uno en marzo de 2020 y otro en marzo de 2021, y en los dos escribía lo mismo: evitar cargar pesos superiores a 10 kilos de forma prolongada, evitar actividades que impliquen flexión, extensión o rotaciones de la columna lumbar, evitar posturas mantenidas.

Nuestro cliente era matarife. Su trabajo es carga constante de pesos moderados y elevados, movilidad continua de los brazos y de pie durante toda la jornada.

La unidad de columna del hospital lo había diagnosticado en julio de 2019 de estenosis L4-L5 y L5-S1, con esas mismas indicaciones de evitación. El tribunal médico, en su dictamen de 4 de diciembre de 2019, resumió todo eso en dos palabras, "discopatía lumbar", aunque reconociendo dolor lumbar y en glúteos, parestesias y claudicación en la marcha a los diez o quince minutos. El 11 de diciembre de 2019 el INSS denegó cualquier grado por no alcanzar las lesiones "un grado suficiente de disminución de su capacidad laboral". La reclamación previa, presentada en enero de 2020, se desestimó en marzo.

En el juicio, celebrado en marzo de 2022, aportamos pericial médica y el perito compareció a explicarla. El juzgador consideró que su informe, el del hospital y los reconocimientos de empresa no se contradecían con el informe de síntesis, sino que lo completaban, y describió el cuadro como una lumbalgia crónica que se complica gravemente con la carga y la movilidad. También rechazó un argumento que aparece mucho: la incapacidad total no se valora sobre el puesto concreto en esa empresa, sino sobre el contenido funcional de la profesión.

Estimó la demanda y declaró la incapacidad permanente total para la profesión de matarife derivada de enfermedad común.

Los reconocimientos periódicos del servicio de prevención de tu empresa son prueba, y muchas veces la mejor que tienes. Pídelos por escrito antes de iniciar el expediente.