El contrato de formación. GUÍA ÚTIL
El contrato de formación y aprendizaje es en la actualidad una de las formas de contratación más utilizadas, principalmente…
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El despido objetivo (o por causas objetivas), es uno de los dos tipos de despido que existen…
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La reducción de jornada por cuidado de hijos, entre otros colectivos, es un derecho reconocido legalmente que asiste a…
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Hace unos días que comencé con un caso de reclamación de cantidad motivado por una reducción de…
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Con la llegada del fin de curso universitario se producen muchas incorporaciones de alumnos en prácticas en empresas,…
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A veces los trabajadores piensan que su empresa les abona todo lo que les debe. Pero la…
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El periodo estival se acerca y ya hemos empezado a gestionar en el despacho casos de conflictos…
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Recientemente se han dictado varias sentencias sobre la nulidad de sanciones laborales, cuando el trabajador o trabajadora en cuestión…
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A veces asistimos a situaciones en las que el empresario no paga las nóminas a sus trabajadores.…
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La Incapacidad Permanente es la situación que impide a un trabajador desarrollar su actividad profesional, sea la…
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De una vez por todas: ¿Qué es el finiquito de los contratos temporales? El finiquito es uno…
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Cuantas veces nos hemos preguntado cual es nuestro convenio colectivo, si nos lo están aplicando correctamente, qué…
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Los desajustes en la clasificación profesional son una práctica diaria, cotidiana y tristemente aceptada, pero la contratación…
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Cómo denunciar al empresario ante la Inspección de Trabajo ACTUALIZADO A 16/1/2017. Desvelamos un procedimiento que pocos trabajadores…
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Seguramente la frase «obra y servicio» es una de las mas oídas en la inmensa mayoría de…
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