Novedades en el ámbito del derecho laboral y la seguridad social. Permanece atento a nuestras publicaciones para estar informado.
23 diciembre, 2014
Una de las situaciones que todo trabajador ha conocido alguna vez en el desarrollo de su relación laboral es la incapacidad temporal, o más comúnmente denominada baja médica. Ésta, que…
16 octubre, 2014
Llevamos más de 8 años de despidos, eres, reestructuraciones de empresa, traslados, desplazamientos, y sobre todo, los oídos del ciudadano de a pie se cansan ya de escuchar palabras como finiquitos…
9 octubre, 2014
Accidente de trabajo es una de las expresiones que más escuchamos los juristas que nos dedicamos al orden jurisdiccional social. Y tristemente es así, porque la siniestralidad laboral en nuestro…
26 septiembre, 2014
Existen tantos tipos de personas como personas existen en este mundo, cada una con su forma de ser, su talante, su paciencia, su forma de gestionar la carga de trabajo,…
19 septiembre, 2014
Que en nuestro país haya 3.058.965 autónomos (ATA; marzo 2014), no quiere decir que todos deban de serlo. Y cuando decimos esto nos referimos a que muchos de estos autónomos…
11 septiembre, 2014
De nuevo, el fantasma de los recortes salariales indirectos aparece. Cuando ya creíamos que los aprobados mediante el Real Decreto 16/2013 habían frenado la escalada de recorte salarial, nos encontramos…
5 septiembre, 2014
Hasta que entrara en vigor la última gran reforma laboral mediante el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero de 2012 existía lo que se conocía como despido express. Este no consistía más…
29 agosto, 2014
Qué se trabaje más horas de las que se estipula en el contrato de trabajo es una realidad a la orden del día. Una realidad que conlleva consecuencias que no todos los…
18 agosto, 2014
El contrato de formación y aprendizaje es en la actualidad una de las formas de contratación más utilizadas, principalmente por sus ventajas económicas. Pero no siempre se utiliza esta forma contractual adecuadamente, ya…
11 agosto, 2014
El despido objetivo (o por causas objetivas), es uno de los dos tipos de despido que existen en nuestro país. Además de este, existe el despido disciplinario, cuyas características son…
8 agosto, 2014
La reducción de jornada por cuidado de hijos, entre otros colectivos, es un derecho reconocido legalmente que asiste a todos los trabajadores, hombres y mujeres. Es interesante como se está incrementando el…
1 agosto, 2014
Hace unos días que comencé con un caso de reclamación de cantidad motivado por una reducción de jornada por guarda legal. Para refrescar un poco la memoria decir que esta…
18 julio, 2014
Con la llegada del fin de curso universitario se producen muchas incorporaciones de alumnos en prácticas en empresas, hecho que es de celebrar, pero a veces las cosas no están tan…
9 julio, 2014
A veces los trabajadores piensan que su empresa les abona todo lo que les debe. Pero la realidad es que en no pocas ocasiones se les abona lo que se…
30 junio, 2014
El periodo estival se acerca y ya hemos empezado a gestionar en el despacho casos de conflictos laborales referidos al disfrute de las vacaciones. En las sucesivas líneas vamos a…
