Noticias despidos laborales

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5 diciembre, 2018

Indemnización por no readmisión de trabajador por parte de la empresa tras despido nulo

Abrimos el nuevo año 2018 con una de las mejores sentencias del pasado año. Hace pocos días se nos notificó sentencia de uno de los últimos procedimientos del pasado año, con un resultado más que brillante. En dicho procedimiento se solicitaba al Juzgado declarase el despido nulo y de forma acumulada que se condenase a la empresa a abonar salarios atrasados en concepto de horas extras.  El juzgado nos da la razón íntegramente.

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26 noviembre, 2018

Despido nulo por reducción de jornada por guarda legal

Dar apariencia de despido objetivo cuando el motivo real del despido es la reducción de jornada por cuidado de hijos es motivo de despido nulo. Uno de los casos más…

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9 enero, 2018

Despido nulo y horas extras. Primera sentencia de 2018

Abrimos el nuevo año 2018 con una de las mejores sentencias del pasado año. Hace pocos días se nos notificó sentencia de uno de los últimos procedimientos del pasado año, con un resultado más que brillante. En dicho procedimiento se solicitaba al Juzgado declarase el despido nulo y de forma acumulada que se condenase a la empresa a abonar salarios atrasados en concepto de horas extras.  El juzgado nos da la razón íntegramente.

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1 marzo, 2017

Finiquito: las consecuencias de una firma y de un «no conforme» (2018)

Finiquito es sin duda alguna uno de los términos laborales más discutidos. Y razón no le falta: suele haber gran confusión sobre qué es realmente el finiquito: la baja voluntaria, la indemnización, la nómina, etc. Pues bien, ya adelantamos que nada de esto coincide exactamente con el concepto laboral de finiquito.

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27 enero, 2017

El despido durante la baja médica ya es despido nulo, si la IT se alarga en el tiempo.

Volvemos con el despido nulo. Hasta hace muy poco, despedir a un trabajador en situación de incapacidad temporal (baja médica) salía muy barato. Entre otras razones, porque Juzgados y Tribunales, en aplicación de la doctrina impuesta por el Tribunal Supremo, declaraban la improcedencia del despido, pero no su nulidad. Ha sido el pasado 23 de diciembre cuando el Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona ha resuelto declarar la nulidad a un trabajador despedido durante su incapacidad temporal. Una vez más, El Tribunal de Justicia de la Unión Europea nos deja en evidencia.

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17 marzo, 2016

Los despidos por lotes. De Nuevo en Sevilla

Uno de los problemas más graves del desempleo coyuntural es el de los despidos en grandes corporaciones que dan trabajo a grandes cantidades de trabajadores. Sea directamente, en empresas del grupo o en contratas auxiliares. Entre otros, y por mencionar un caso que sigue en los medios de comunicación a diario es el de los despidos de Abengoa Sevilla.

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18 enero, 2016

Despido disciplinario: profesor conectado a web pornográfica

Despido disciplinario.(comentario sentencia). Que un profesor se conecte a una web pornográfica mientras sus alumnos realizan un examen conlleva el inmediato despido disciplinario.  Desestimado recurso del profesor en instancia y…

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14 diciembre, 2015

El despido de la mujer embarazada. Nulidad automática.

El despido por embarazo constituye un despido nulo y ha sido una situación que la Doctrina Jurisprudencial ha ido configurando y modelando.   Tradicionalmente el despido de la mujer embarazada…

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11 noviembre, 2015

Subrogación laboral y la sucesión empresarial. GUÍA 2015

La subrogación laboral, como consecuencia directa de la sucesión empresarial,es el transvase de la masa laboral de una empresa a otra, es ciertamente un caso muy habitual, y además generador de controversias y problemas de especial complejidad.

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8 marzo, 2015

La sanción laboral y el despido disciplinario 2015

La sanción laboral y el despido disciplinario son dos caras de la misma moneda. Y a veces dos monedas que se convierten en una más grande. La sanción laboral tiene…

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5 septiembre, 2014

El » resucitado» despido Express

Hasta que entrara en vigor la última gran reforma laboral mediante el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero de 2012 existía lo que se conocía como despido express. Este no consistía más…

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22 agosto, 2014

¿Qué hacer ante una carta de despido?

La llamada de nuestro jefe requiriéndonos a que acudamos a su despacho es una realidad que está a la orden del día. Y si esa llamada a su despacho tiene…

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11 agosto, 2014

Que es un despido objetivo: tipos, indemnización, paro y causas

El despido objetivo (o por causas objetivas), es uno de los dos tipos de despido que existen en nuestro país. Además de este, existe el despido disciplinario, cuyas características son…

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24 julio, 2014

Redes sociales y teléfono: causa de despido.

Ya son unas cuantas las sentencias, por no decir muchas, en las que se sienta doctrina sobre los despidos causados por llamadas personales, búsquedas en internet, descargas de programas y…

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26 junio, 2014

DESPIDO durante Incapacidad Temporal: NULO

El despido de un trabajador mientras está en situación de incapacidad temporal (comúnmente llamada “ baja médica”) es una situación más común de lo que quisiéramos. La pregunta que surge…

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