Novedades en el ámbito del derecho laboral y la seguridad social. Permanece atento a nuestras publicaciones para estar informado.
11 agosto, 2014
El despido objetivo (o por causas objetivas), es uno de los dos tipos de despido que existen en nuestro país. Además de este, existe el despido disciplinario, cuyas características son…
8 agosto, 2014
La reducción de jornada por cuidado de hijos, entre otros colectivos, es un derecho reconocido legalmente que asiste a todos los trabajadores, hombres y mujeres. Es interesante como se está incrementando el…
1 agosto, 2014
Hace unos días que comencé con un caso de reclamación de cantidad motivado por una reducción de jornada por guarda legal. Para refrescar un poco la memoria decir que esta…
18 julio, 2014
Con la llegada del fin de curso universitario se producen muchas incorporaciones de alumnos en prácticas en empresas, hecho que es de celebrar, pero a veces las cosas no están tan…
9 julio, 2014
A veces los trabajadores piensan que su empresa les abona todo lo que les debe. Pero la realidad es que en no pocas ocasiones se les abona lo que se…
30 junio, 2014
El periodo estival se acerca y ya hemos empezado a gestionar en el despacho casos de conflictos laborales referidos al disfrute de las vacaciones. En las sucesivas líneas vamos a…
13 junio, 2014
Recientemente se han dictado varias sentencias sobre la nulidad de sanciones laborales, cuando el trabajador o trabajadora en cuestión ha sido grabado con cámaras de seguridad en su puesto de trabajo sin…
10 junio, 2014
A veces asistimos a situaciones en las que el empresario no paga las nóminas a sus trabajadores. Por nuestro despacho han pasado varios casos como este, pero es quizás el…
31 mayo, 2014
La Incapacidad Permanente es la situación que impide a un trabajador desarrollar su actividad profesional, sea la actual, o sea cualquier actividad. Esta situación puede tener su origen en multiples…
26 mayo, 2014
De una vez por todas: ¿Qué es el finiquito de los contratos temporales? El finiquito es uno de los conceptos laborales más desconocido por los trabajadores. Este documento es la…
11 mayo, 2014
Cuantas veces nos hemos preguntado cual es nuestro convenio colectivo, si nos lo están aplicando correctamente, qué derechos tengo según convenio y mil preguntas más que vamos a resolver para que todos sepan bajo que legislación están trabajando.
10 mayo, 2014
Los desajustes en la clasificación profesional son una práctica diaria, cotidiana y tristemente aceptada, pero la contratación de trabajadores en categorías inferiores a la que realmente deberían ser contratados se…
1 mayo, 2014
Cómo denunciar al empresario ante la Inspección de Trabajo
ACTUALIZADO A 16/1/2017. Desvelamos un procedimiento que pocos trabajadores conocen, el de comunicación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (en adelante ITSS) de los ilícitos cometidos por parte del empresario.
26 abril, 2014
Seguramente la frase «obra y servicio» es una de las mas oídas en la inmensa mayoría de las empresas españolas. Hace alusión al conocido contrato por obra y servicio, contrato…
22 abril, 2014
El despido disciplinario es la consecuencia más grave a cualquier incumplimiento laboral por parte del trabajador. El despido disciplinario es el único tipo de despido que no tiene derecho a…
