Novedades en el ámbito del derecho laboral y la seguridad social. Permanece atento a nuestras publicaciones para estar informado.
15 septiembre, 2023
Desde el 1 de octubre jornada parcial equivale a jornada completa, derogando la normativa anterior por la que la persona trabajadora debía cotizar varios días a jornada parcial para sumar…
9 septiembre, 2023
Empleadas de hogar: Seguridad Social y Cotización Como decimos, todas las empleadas de hogar Seguridad Social deben estar dadas de alta y suscribir contrato de trabajo, antes de comenzar la…
6 septiembre, 2023
La incapacidad permanente es una pensión económica que concede la Seguridad Social a aquellas que por padecer alguna enfermedad que les provoque limitaciones, no pueden trabajar. Además, existen otros tipos…
15 agosto, 2023
El expediente de incapacidad permanente es la solicitud de incapacidad que realiza la persona trabajadora. Pero también, puede proponerlo el propio INSS de oficio. En este artículo trataremos la solicitud…
21 junio, 2023
Se acabó el Tribunal médico tal y como lo conocemos para aquellas personas en situación de incapacidad temporal (baja médica) al llegar a los 12 meses. Real Decreto-ley 2/2023, de…
3 mayo, 2023
Los y las comerciales (y profesiones relacionadas) requieren de requisitos psíquicos y físicos elevados. Cómo todo el mundo conoce, los comerciales son los encargados de negociar y cerrar ventas, por…
30 enero, 2023
La pensión de incapacidad permanente es una pensión para siempre. A no ser que las limitaciones que dieron lugar a la pensión desaparezcan o disminuyan. El articulo 196 de la…
9 enero, 2023
El 1 de abril de 2023 entrará en vigor el nuevo sistema de gestión de la incapacidad temporal (baja médica), cargado de novedades. La principal: los médicos de cabecera y…
2 enero, 2023
La artritis reumatoide es causa de incapacidad permanente cuando provoca dolor intenso y limitación en los movimientos de la articulación afectada. Para que se conceda incapacidad permanente por artritis reumatoidea…
19 julio, 2022
Hasta hace pocos días el despido estando de baja médica se consideraba como improcedente. Para conseguir la nulidad del despido se requería que el trabajador llevase más de 1 año…
1 julio, 2022
¿Qué es la excedencia voluntaria exactamente? La excedencia voluntaria es la suspensión del contrato de trabajo durante un periodo mínimo de cuatro meses y un máximo de 5 años. El…
31 mayo, 2022
El trastorno de ansiedad, en muchos caos, da lugar a una incapacidad permanente. Para ello, es necesario que la incapacidad por ansiedad se encuentre diagnosticada y acreditada en informes médicos….
24 mayo, 2022
El Alzheimer es una enfermedad grave neurodegenerativa, crónica e irreversible, que afecta de forma muy grave a la memoria y a la capacidad cognitiva. Por ello, en la mayoría de los casos…
23 mayo, 2022
Un despido es improcedente cuando la empresa no ha cumplido los requisitos legales o el motivo del despido es falso. El despido será calificado por el juez como improcedente cuando,…
16 mayo, 2022
Incapacidad permanente Alcoholismo El alcoholismo, como adicción al consumo de bebidas alcohólicas es causante de incapacidad permanente (invalidez). Pero no por sí mismo, si no por las limitaciones que provocan…
