Novedades en el ámbito del derecho laboral y la seguridad social. Permanece atento a nuestras publicaciones para estar informado.
1 abril, 2025
El cáncer de colon es uno de los tipos de tumores más frecuentes diagnosticados en nuestro país. No obstante, y dada la gravedad de esta enfermedad oncológica, la disminución que provoca en la capacidad laboral no sólo hay que valorarla desde el punto de vista de la propia enfermedad. Sino sobre las limitaciones funcionales que puede acarrear para el trabajo.
31 marzo, 2025
Vivir con distimia es como llevar una mochila pesada cada día. Aunque por fuera parezca que todo sigue igual, por dentro sientes el cansancio, la desgana, la dificultad para concentrarte,…
26 marzo, 2025
El despido disciplinario es la consecuencia más grave de cualquier incumplimiento laboral por parte del trabajador, representando la sanción más severa. Se diferencia de otros tipos de despido en que,…
26 marzo, 2025
El trastorno de ansiedad, en muchos casos, da lugar a una incapacidad permanente. Para ello, es necesario que la incapacidad por ansiedad se encuentre diagnosticada y acreditada en informes médicos….
26 marzo, 2025
¿Sabes que puedes obtener una pensión por incapacidad permanente si padeces o has padecido cáncer? Dependiendo de las limitaciones que padezcas derivadas del tratamiento contra el cáncer, puedes obtener incapacidad…
3 febrero, 2025
La incapacidad permanente por accidente de trabajo se reconoce cuando el origen de tu lesión es causada por el trabajo. Si has sufrido el accidente en tiempo y lugar de…
31 diciembre, 2024
A continuación, vamos a tratar cuales son los motivos del despido procedente, la posible indemnización por despido y el derecho a paro. Pero además, explicaremos cómo recurrir tu despido y…
27 noviembre, 2024
¿Qué es la indemnización por despido? La indemnización por despido objetivo es la compensación económica a la que el trabajador tiene derecho tras el fin de su relación laboral por despido….
18 octubre, 2024
A través del despido disciplinario es posible percibir indemnización por despido. El despido disciplinario no conlleva inicialmente indemnización, pero si este despido es calificado como improcedente, cobrarás la máxima indemnización…
14 octubre, 2024
Las causas del despido improcedente son la falsedad en el motivo del despido o no respetar el procedimiento legal para el despido. Únicamente, el Estatuto de los Trabajadores indica de…
1 octubre, 2024
El pasado 12 de septiembre de 2024 entró en vigor la nueva normativa para empleadas de hogar, que impone la obligación de elaborar por el empleador un plan de prevención…
30 septiembre, 2024
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo es el cambio de las condiciones de trabajo (horario, jornada, salario, centro de trabajo, funciones, etc.) impuesta por el empresario y se…
26 septiembre, 2024
Os explicamos cómo hemos conseguido nuestra última sentencia de incapacidad permanente absoluta por cáncer renal. A nuestro cliente se le concedió incapacidad total para su profesión de mozo de almacén….
24 septiembre, 2024
La incapacidad permanente por apnea del sueño (o Síndrome de apnea o hipoapnea obstructiva del sueño) es viable en la mayoría de los casos graves. Esta enfermedad provoca el colapso…
18 septiembre, 2024
Incapacidad permanente por enfermedad de hombros Para saber si nos concederán la incapacidad permanente por lesiones o enfermedades crónicas de hombros (conocida como omalgia), debemos conocer la gravedad de la…
