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Novedades en el ámbito del derecho laboral y la seguridad social. Permanece atento a nuestras publicaciones para estar informado.

como-denunciar-falso-autonomo

11 febrero, 2024

Cómo denunciar el falso autónomo

El falso autónomo es aquel trabajador que se encuentra dado de Alta en el Régimen de autónomos sin que cumpla los requisitos para ello. Para que legalmente pueda ser trabajador…

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incapacidad-permanente-por-insuficiencia-renal-cronica

30 enero, 2024

Incapacidad permanente por insuficiencia renal crónica

La Insuficiencia Renal Crónica, provoca en la mayoría de ocasiones incapacidad permanente. Depende del grado de insuficiencia que padezcamos, se concederá un grado total o absoluto. Y en los casos…

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INCAPACIDAD-PERMANENTE-POR-SINDROME-DE-COLA-DE-CABALLO

22 enero, 2024

Incapacidad permanente por Síndrome de cola de caballo

La incapacidad permanente por síndrome de cola de caballo es posible cuando existen lesiones lumbares que no nos permiten realizar tareas de esfuerzo físico. Es una de las patologías osteoarticulares…

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COMO-CALCULAR-FINIQUITO

17 noviembre, 2023

Como calcular un finiquito por despido

El finiquito es la parte proporcional del salario que la empresa nos debe a fecha del despido. Si somos despedidos o cesados el día 15, la empresa nos deberá pagar…

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indemnizacion-por-despido-empleadas-de-hogar

26 septiembre, 2023

La indemnización por despido de empleadas de hogar

La empleada de hogar tiene derecho a indemnización por despido, de forma similar al resto de trabajadores. La trabajadora del hogar puede ser despedida bajo un despido disciplinario y bajo…

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JORNADA-PARCIAL-EQUIVALE-JORNADA-COMPLETA

15 septiembre, 2023

Cambios Jubilación e Incapacidad: Jornada Parcial = Completa

Desde el 1 de octubre jornada parcial equivale a jornada completa, derogando la normativa anterior por la que la persona trabajadora debía cotizar varios días a jornada parcial para sumar…

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empleadas-hogar-seguridad-social-cotizacion

9 septiembre, 2023

Empleadas de hogar y Seguridad Social: Cotización, contrato y nómina

Empleadas de hogar: Seguridad Social y Cotización Como decimos, todas las empleadas de hogar Seguridad Social deben estar dadas de alta y suscribir contrato de trabajo, antes de comenzar la…

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tipos-de-incapacidades-reconocidas-por-la-seguridad-social

6 septiembre, 2023

Tipos de incapacidad reconocidos por la Seguridad Social

La incapacidad permanente es una pensión económica que concede la Seguridad Social a aquellas que por padecer alguna enfermedad que les provoque limitaciones, no pueden trabajar. Además, existen otros tipos…

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sentencia-incapacidad-total-comercial

3 mayo, 2023

Sentencia INCAPACIDAD TOTAL COMERCIAL

Los y las comerciales (y profesiones relacionadas) requieren de requisitos psíquicos y físicos elevados. Cómo todo el mundo conoce, los comerciales son los encargados de negociar y cerrar ventas, por…

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perder la incapacidad permanente

30 enero, 2023

Incapacidad permanente: cómo NO perderla

La pensión de incapacidad permanente es una pensión para siempre. A no ser que las limitaciones que dieron lugar a la pensión desaparezcan o disminuyan. El articulo 196 de la…

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19 julio, 2022

El despido estando de baja médica ya es NULO (2022)

Hasta hace pocos días el despido estando de baja médica se consideraba como improcedente. Para conseguir la nulidad del despido se requería que el trabajador llevase más de 1 año…

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EXCEDENCIA-VOLUNTARIA

1 julio, 2022

Excedencia voluntaria: requisitos y cómo evitar el despido

¿Qué es la excedencia voluntaria exactamente? La excedencia voluntaria es la suspensión del contrato de trabajo durante un periodo mínimo de cuatro meses y un máximo de 5 años. El…

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24 mayo, 2022

Incapacidad Permanente por Alzheimer

El Alzheimer es una enfermedad grave neurodegenerativa, crónica e irreversible, que afecta de forma muy grave a la memoria y a la capacidad cognitiva. Por ello, en la mayoría de los casos…

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como-reclamar-despido-improcedente

23 mayo, 2022

¿Qué es el Despido improcedente? Cómo reclamar

Un despido es improcedente cuando la empresa no ha cumplido los requisitos legales o el motivo del despido es falso. El despido será calificado por el juez como improcedente cuando,…

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